激活个别、激活构造、局势所趋— 正泰团体TeleWork一期名目启动会召开

11月11日,埃林哲旗下全资子公司上海泰列渥克信息科技无限公司(以下简称“泰列渥克”)——正泰团体TeleWork一期名目启动会在正泰团体总部顺遂召开,正泰团体殷总、方总、徐总,泰列渥克公司盖总、楼总、武总,和全部名目团队成员和关头用户到场了本次启动会。

TeleWork平台由埃林哲全资子公司泰列渥克倾力打造,它融会二十多年的企业办理实战经历、十年的企业再造理论和平台研发,适应新时期企业扶植“激活的个别+企业平台”型去中间化构造的办理需要,打造了TeleWork共生细胞型构造及营业办理SaaS平台和一套停止革新传统构造的办理征询和实行方式。

人材是企业最主要的资产,盘活人材是运营企业的焦点

名目启动会上,正泰团体和泰列渥克公司两边告竣共鸣,人材是企业最主要的资产,若何鼓励个别、激活构造,是每个企业运营者思虑的甲等大事和困难,也是晋升企业焦点协作力的关头地点。正泰团体表现,这次挑选TeleWork,不只是对泰列渥克公司团队专业性的承认,同时也是对TeleWork产物及平台的高度信赖。但愿经由过程延续打造这个平台,有用鼓励人材,使各个营业关头可以或许有用协同、高效协作、并立即辨认各类脚色的绩效,成立起新时期共生企业构造,并终究实现企业自鼓励,处理企业是“老板一小我的企业。这次正泰团体TeleWork方针办理名目是正泰团体跨出完全激活个别、激活构造的关头一步。最初,两边名目司理报告请示了名目的根基环境及详细实行打算,配合抒发了实现名目的能源和决计,并预祝名目胜利上线。

 

泰列渥克公司将一直承袭引领企业向信息科技要办理、要立异、要成长的任务,连系多年堆集的天下进步前辈的办理迷信经历与行业经历,助力企业建立新型生态构造,打造企业长效鼓励机制,付与企业成长的新动能。